Autor: Virginia Losa Muñiz

22/05/2024
La gestión diaria de los municipios se ve altamente amenazada...
10/05/2023
La necesidad de implantar la Agenda 2030 y los ODS...

Ni vacíos, ni olvidados: la urgente mejora de la gestión de personal en los pequeños municipios

La gestión diaria de los municipios se ve altamente amenazada por el grave problema existente en la deficiente y prácticamente nula gestión de personal.
La especialización en una materia tan diversa y cambiante como la que atañe a los recursos humanos en los pequeños municipios, sumada a la cada vez mayor falta de recursos no solo materiales sino también personales, dibuja un escenario alarmante. Se demanda y proponen reformas normativas que doten a nuestros pequeños municipios de los cauces y vías que flexibilicen y ayuden en esa gestión del personal, y que asimismo se trate de una potente y sólida política de captación y selección del talento, para que nuestros municipios estén atendidos no solo en los servicios básicos, sino también en las demandas ciudadanas, apostando por la vida en el medio rural.

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La Agenda 2030 en el ámbito local: los ODS y la fijación de población

La necesidad de implantar la Agenda 2030 y los ODS en el ámbito local se presenta como una oportunidad para la ciudadanía y luchar contra el reto demográfico, si la alineamos con la metodología de la Agenda Urbana Española y la integramos en la gestión presupuestaria. Las diputaciones provinciales pueden trasladar sus planes de acción convertidos en agendas rurales al territorio local, buscando un resultado evidente en la calidad de vida de nuestros vecinos y en la sostenibilidad de nuestros territorios.

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