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La Diputación de Badajoz convoca los I Premios ‘PROINNOBA’ para premiar la innovación en los servicios públicos
- Su finalidad es reconocer e impulsar el talento interno con proyectos y buenas prácticas que mejoren las políticas públicas provinciales y su implantación tanto en el territorio provincial como en la organización
Virginia Borrallo, vicepresidenta 2ª y diputada delegada del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, acompañada de Jana Cinta Calderón, directora del Área, han presentado hoy (15 de febrero) los I Premios a la innovación de la Diputación de Badajoz, Organismos Autónomos y entes consorciados (PROINNOBA), unos premios que nacen con voluntad de continuidad para poner en valor al personal interno de la Institución y a la importancia de su trabajo en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía de los municipios.
Se trata de recompensar y de dar visibilidad profesional al esfuerzo de las personas trabajadoras e innovadoras que identifiquen y desarrollen buenas ideas y proyectos que aporten soluciones a problemas reconocidos y oportunidades comunes que cambien tendencias tanto en el ámbito interno como externo a la propia Diputación.
El Plan Estratégico 2021-2023 del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, vinculado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a la I Estrategia de Desarrollo Sostenible de la Diputación de Badajoz, pretende continuar avanzando en la gestión excelente de las necesidades y expectativas de las personas que integran la Diputación para prestar los mejores servicios a los ayuntamientos y a la ciudadanía de la provincia.
Sus tres grandes ejes estratégicos son la modernización y la optimización en la gestión, el Impulso del Talento y Liderazgo en sus personas, y la Transformación de la cultura organizativa mediante la innovación abierta y la respuesta a tendencias de la sociedad. Los I Premios “PROINNOBA” se engloban en el segundo eje, dentro del objetivo 2 de Desarrollo y evaluación de personas, con los proyectos 2.1.5 Impulso del talento interno y externo y 2.1.9 Reconocimiento del personal, y contribuyen específicamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8) y Paz, justicia e instituciones sólidas (ODS 16).