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Diputación de Granada: La nueva Estrategia Provincial de Igualdad introduce la perspectiva de género en la gestión diaria de la institución
El presidente anuncia la puesta en marcha de este plan integral con vigencia hasta 2018, que recorrerá todas las áreas de forma trasversal y que requerirá de la colaboración de los ayuntamientos
El presidente de la Diputación de Granada, José Entrena, ha presentado esta mañana la Estrategia Provincial de Igualdad de Género 2018-2018, que introducirá la perspectiva de género en el conjunto de la gestión de la institución y que tiene como objetivo avanzar de «forma definitiva» en materia de igualdad en la provincia.
«Es una de las acciones de gobierno que tendrán mayor impacto, mayor influencia y a la que damos mayor importancia de este mandato que comenzó hace más de un año», ha comenzado diciendo Entrena, que ha estado acompañado de los diputados y diputadas de su equipo de gobierno, así como representantes del resto de grupos políticos con representación en la institución (PP, IU, Ciudadanos y Vamos, Granada).
El presidente ha recordado que en los últimos años los avances en materia de igualdad han sido «muy importantes» pero ha reconocido que el análisis de la realidad «devuelve cifras, comportamientos y actitudes que revelan las desigualdades que persisten todavía en muchos rincones de la provincia».