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El Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla está respaldado con 77,7 M€ para la prestación de servicios sociales a los municipios
En la imagen de archivo, la diputada de Cohesión Social e Igualdad y el presidente de la Diputación
- Villalobos: ‘En estos tiempos de pandemia tenemos que estar con todas las personas de la provincia que lo están pasando mal económica y socialmente. Por eso hemos destinado 15 M€ al Programa de Prevención de Exclusión Social y 5 M€ al Programa de Emergencia Social’
El Pleno de la Diputación de Sevilla ha aprobado con los votos favorables de los grupos políticos PSOE, Adelante y Cs y la abstención del PP y Vox, sin ningún voto en contra, la financiación y actualización del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad en lo que concierne al ejercicio 2021, con algo más de 77,7 M€.
Hay que recordar que el 28 de noviembre del pasado año el Pleno aprobó el Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad para el periodo 2020-2023, cuya principal finalidad es la de servir de instrumento para garantizar los principios de solidaridad, igualdad y equilibrio intermunicipal, asegurando la prestación integral y adecuada en el territorio del conjunto de servicios, recursos y prestaciones orientadas a garantizar el derecho de todas las personas a la protección social, en los términos recogidos en las leyes, así como participar en la coordinación de la Administración Local con la del Estado y con la Comunidad Autónoma.
En cuanto a las actualizaciones propuestas en el Plan Provincial para 2021, se trata en su mayoría de actualización de datos y de normativa, en algunos casos nueva redacción que no modifica el contenido sustancial y en otros, ampliación de las acciones y actuaciones recogidas en las fichas individualizadas del Catálogo de prestaciones y servicios del propio Plan. Entre ellas cabe destacar la inclusión de las Bases Reguladoras del Programa para la Prevención de la Exclusión Social; se han desarrollado las acciones de los Programas de Autonomía Personal y Participación en la Vida Comunitaria y se han incluido en el apartado de Igualdad la creación de una plataforma de gestión para los Puntos de Igualdad Municipal y CMIM de municipios menores de 20 mil habitantes. También se ha incluido el diagnóstico, elaboración, publicación e implementación del Plan Estratégico de Igualdad de la Diputación, así como el Estudio diagnóstico para promover la transversalidad de género en el desarrollo de acciones de promoción de la inserción laboral de las mujeres rurales y la promoción de actuaciones de lucha contra la despoblación en las zonas rurales.